前言

最近看的一本书的随笔，摘抄与记录

七个习惯的简要的概要

• 习惯一，积极主动。由内而外的改变，积极面对一切
• 习惯二，以终为始。所有的事物都经过了两次创造，先在脑海中酝酿，其次才是实质的创造
• 习惯三，要事第一。次要的事情不必摆在第一，要事不能放在第二
• 习惯四，双赢思维。无论工作伙伴还是家庭成员，要从互赖式的角度思考
• 习惯五，知彼解己。舍弃回答心，改以了解心去聆听别人
• 习惯六，统合综效。创造第三种选择，是互相尊重的成果，创造式的合作，1+1>2的方式
• 习惯七，不断更新。身体、精神、智力、社会，不断更新自己

变化的世界不变的原则

• 恐惧感和不安全感：在现代社会有太多的人保守不安全感的折磨，担心自己失业，担心自己无力养家，也因此助长了一种现象就是：人们不论是在工作还是生活中，都倾向于选择一种零风险的生活，并且逃避和他人互相依赖和合作。（不能说这种想法就是错的，就像元素守恒的道理是一样的，风险和收益往往都是成正比例的，高回报的同时也伴随着高风险，而低风险往往伴随着平平淡淡；而合作的好处更是不言而喻，例如，在现代的敏捷软件开发过程中，出现了pair programming，可以增加纪律性，写出更加优秀的代码。就如同书中所说，我们生活在一个相互依赖的社会中，最辉煌的成就都是靠着互相依赖和合作才能成就的，远远不是个人能力了就能够企及的。）
• 我现在就想得到：我们必须训练头脑，大量投入，不断磨练，提升自己的竞争力，以免被社会所淘汰。绝对不能就满足于学校的教育。人生处处皆高考，这是我高中班主任最常给我们传授的一句话，而现实也正是如此。
• 缺乏人生平衡：懂得轻重缓急，抓住生活的重点，客观面对现实
• 我的定位在哪儿：真正的大事业，通常只会由思维开阔、内涵丰富的头脑，经由忘我的合作精神–互敬和双赢取得的
• 渴望理解：想要获得其他人的理解，那么自己需要成为一个聆听着，学会去理解他人
• 冲突与分歧：采用创造性的合作，找到比双方最初想法都要好的解决方法。

产能平衡的原则

秉承自己内心的价值观，产生自己的自尊自重与自制力，以自己内在的价值标准，而不是以别人的好恶或者与别人的评价的结果，来衡量自己。事情的对错与别人是否发现无关。

不再让别人影响自己的情绪，反而会更加容易接受变化，因为可以有一些恒久不变的内在的本质，可以作为支柱

对自己要有耐心，因为自我成长是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大规模的投资。

“得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价，万物始有价值。上苍深知如何为其产品制定合理的价格”

待续。有缘再更